銀光盔甲

 

應該是在哪篇商業介紹文中看到這一書。被吸引的原因是，作者乃跨國金融業職場領域中的翹楚，退休後兩個月內就寫好這部著作。詫異的原因是，職場中位居要職的人多應該在自己的領域中忙碌，本書作者竟然還能這麼快速地寫出一部小說，興起我很大的興趣。

商戰或職場領域的小說，這幾年來大陸那出色的作品很多。然，在台灣，好像還沒有見過以小說類型為主軸的作品。

實際翻閱這一本書，跟我想像中的有點不同，我本來以為會像【圈子圈套】那樣的一個長篇故事性結構；【銀光盔甲】則是短篇小說所匯集。雖說每篇故事看得出來都是作者職場領域中所經歷的，但，作者說故事的能力非常的好，尤其擅長描寫不管是職場上曾經碰過的上司或者下屬，甚至於不同國籍背景領域的個性，都描寫得有聲有色，遣詞用字不會刻意地用太華麗的詞藻，平鋪直敘中卻能感覺得出來作者思路的行雲流水。

我很喜歡作者用對比的方式來鋪陳一些故事，而從中可以再發現，做事，一向不難，難的是每個人的個性不同，你要怎麼發掘出對方的性格去適才適所，這，就是高階主管位階所看的平台與角度。印象最深刻的有幾篇，生活平易近人的富翁，但眼光犀利，平常生活中大家可以輕鬆自在，但，講工作講商業，就是純粹的Business is Business，這樣的風格，令人激賞。

作者也很喜歡用對比的個性方式來描述一些故事。我很喜歡他這樣的形式，沒有一般商業書籍那樣的刻板與硬梆梆，告訴大家哪一種比較好。他筆法語調輕鬆，以旁觀者的角度，平鋪直敘著兩相逕庭的兩個日本人。處事風格不同，沒有對與錯，但，怎樣在自己的職場領域發揮，每個人都有每個人的背景包袱；今天看起來一帆風順的情境，也不見得永遠在客戶端討喜；強勢有強勢的優點，低調懷柔也有低調懷柔的好處，蠶食與鯨吞，因應不同的時空背景，能夠相互運用的話，職場生涯會走得比較順遂。另外，讓人印象深刻的還有一則兩兄弟都是印度人的故事。出身於同樣的家庭背景，走的教育一途不一樣，也會造就不同的風格；兩方都絕頂聰明，但走美式風格路線的，確實是比較會汲汲營營，好處自己先搜盡；走傳統亞洲思維路線的，包容性較強，團體合作的延伸，可以比較久長。兩造都沒有絕對的好與壞，端看選擇，作者身居高職，又走跳各國，洞悉人性的觀察力，不可多得。

職場領域中，形形色色的人都有，雖說故事架構主軸很多都不是描寫作者自己，但從中可以感受得出來作者平常溝通協調的能力非常好，沒有硬要強出頭，對於自己不清楚的事務，也不會因為位階高而不願意向他人請益；即便遇到衝突，也都很巧妙的不給雙方難看，反而是運用私人的時間，個個交關，先培養出信任感，職場領域中在彼此互相幫襯提攜。身段柔軟的種種做法，也非常值得上班族們學習。